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全国高校关工网站建设途径的思考
来源:上海企业视窗( http://www.sh-windows.cn/, http://www.shfangmai.cn/ )  加入时间:2013-9-2 
全国高校关工网站建设途径的思考
林  羽  曹红珍  王  果


摘  要:关心下一代工作委员会(简称关工委),作为我国各级党政领导下,以离退休老同志为主体,在职同志参加的,广泛团结热心教育的自愿者参与的,全面关心青少年健康成长的群众性工作机构,已经在我国高校普遍建立,在不断地发挥着不可替代的作用。本文通过分析全国高校关工网站建设的现状,有针对性地提出了建议:一是要进一步提高对建设关工网站必要性的认识;二是加强对高校关工网站建设的激励和引导;三是妥善解决高校关工网站队伍建设问题。
关键词:高校  关心下一代  网站  建设  现状  对策

关心下一代工作委员会(简称关工委),作为我国各级党政领导下,以离退休老同志为主体,在职同志参加的,广泛团结热心教育的自愿者参与的,全面关心青少年健康成长的群众性工作机构,已经在我国高校普遍建立,建立较早的已经有20年的历史,在不断地发挥着不可替代的作用。高校关工委设立网站,利用互联网进行信息传递,公文处理,是信息时代对高校关工委的客观要求,是提高高校关工委工作效率、效益的有效途径,是高校关工委工作与时俱进的重要体现。
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在建设我校关工网站的过程中,我们从兄弟院校关工网站上借鉴到经验的同时,也发现了不少问题,从而对高校关工网站的建设进行了一些思考。
一、高校关工网站建设存在的问题
相对于我国互联网的发展,相对于高校校园网络的建设,高校关工网站建设与发展明显滞后。我们通过对全国高校关工网站进行调查、分析发现,全国高校关工网站的建设现状存在如下一些问题。
一是建立网站高校极少。我们在筹建“广州中医药大学关心下一代工作”网站时,在互联网上做过搜索调查,据不完全统计,全国有25所高校建立关工委网站(包括我们所在的广州中医药大学)。同济大学徐沁也做过类似调查,他的调查结果是:截至2009年5月11日,全国有19所高校建立关工委网站;此外,关工委网页作为离退休工作处网站里的一个版块的高校有40所。以我们调查得到的独立建站25所加上徐沁调查得到的在其他二级网站设置网页的40所,全国高校目前有关工网站(网页)的也只有65所,只占全国设立学校一级网站的高校1045所的6.22%。
二是网站内容普遍很空。主要表现在以下几个方面:第一,栏目很少。25家关工网站中,只设置6个以下栏目的有7家,占28%;而且在这7家网站中,有些栏目内涵很接近:如“有关通知”与“有关文件”,又如“工作动态”、“工作简报”与“图片新闻”。第二,栏目空置。有12家、占48%的网站有空置栏目,其中一家
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10个栏目有4个空置,有2家各8个栏目有3个空置。第三,“不务正业”。有4家网站是靠“学生保险”撑起门面的。第四,更新很慢。在2009年整个上半年,有14家、占56%的网站更新信息在10条以下,其中连一次更新都没有的有7家,占28%。
三是疏于管理放任自流。有一家高校关工网站,早在2003年6月18日就建成开通,而最近的一次更新是在2007年7月。另有一家高校关工网站,“工作动态”栏仅有的2条信息与“组织机构”栏之“志愿者服务团”内容完全重复,“规章制度”栏仅有的2条信息与“组织机构”栏之“二级关工委”内容完全重复。还有一家高校关工网站,2006年开通,设置6个栏目,“政策法规”空白,“重要活动”打不开,“工作安排”、“工作汇报”、“组织机构”、“工作学习制度”各有1条信息,前两条时间显示为2006年,其他两条时间不详。
综上所述,目前高校关工网站绝大多数水平低下。
二、高校关工网站存在问题原因分析
一是队伍方面的原因。尽管中国关工委成立20年了,各地各部门也陆续出台了一些加强关工委工作的文件,要求完善工作网络,改善工作条件。但在全国范围内,关工组织的发展很不平衡。高校也是一样,有的高校连名义上的关工委还没有成立,有的高校关工委名存实亡。高校关工委开展一般活动都难,对网站的建设与维护就更顾不上了。因此,没有一支专兼结合的网站工作队伍,是绝大多数高校不能建立关工网站、建了站又无暇管理
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维护的最主要原因。
二是观念方面的原因。“信息化是年轻人的工作,互联网是年轻人的天地”;这种观念也是影响高校建设关工网站积极性的重要原因。我们学校关工委在酝酿建设网站的时候,就有一种很普遍的说法:关工委是以离退休老同志为主体的组织,不但缺乏建设维护网站的人力,而且网站的目标读者很难确定:给老同志看,老同志上网的不多;给年轻人看,建设难度大,关工委难胜任。
三是基础方面的原因。一方面,想把网站建设成为对青年学生开展思想政治教育的阵地,教育内容的选编工作对于属高校主体的理工科院校关工委来说,困难是很大的。另一方面,如果关工委的工作、活动本来就不正常,希望有经常性的动态、信息、经验等材料对网站进行更新,也是很难实现的。
四是导向方面的原因。高校关工网站极少,这与上级关工委,包括中国关工委、教育部关工委、各省市区教育厅局关工委缺乏倡导是分不开的;而高校关工网站极少,形不成气候,缺乏民间的协作研讨、经验借鉴、规范指引,这又是许多高校关工网站水平低下,甚至不但不能促进关工委工作,反而影响关工委形象的原因之一。
三、推动高校关工网站建设的对策
胡锦涛总书记等中央领导同志一直十分重视关心下一代工作。近年,李长春、习近平、周永康等多位中央领导同志,对关工委工作作了重要批示,关心下一代工作迎来了一个新的春天。
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各高校关工委应该用科学发展观来指导关工网站的建设,把高校关工网站的建设推上一个新的台阶,占领关心下一代工作的“制高点”。
(一)进一步提高对建设关工网站必要性的认识
总的说来,建设关工网站,主要有4个“有利”。一是有利于提高工作效率,加强正面引导。二是有利于提供优质资源,构建学习平台。三是有利于开辟交流园地,畅通信息渠道。四是有利于加强互动链接,扩大信息平台。
要提高对建设关工网站必要性的认识,还必须改变“老同志不怎么上网”、“网络对老同志作用不大”的想法。随着我国互联网历史不断延长,我国网民中的老年人、特别是老年知识分子的比例将有比较大幅度提高。
(二)加强对高校关工网站建设的激励和引导
绝大多数高校有现成的网络资源,具备了建设关工网站的基本物质条件,上级关工委只要稍加激励和引导,高校的关工网站就不但会从数量上明显增加,而且还会从质量上不断提高。
激励与引导的措施之一,可以把建立网站作为高校关工委评先的条件之一。可以由教育部关工委牵头成立高校关工网站的协作组织,制定高校关工网站建设指引,引导各个高校关工委在网站建设上走规范化道路。此外,可以在适当的时候,用适当的方式,对高校关工网站进行检查评估,对优良关工网站进行表扬奖励;通过表彰先进、树立典型,促进高校关工网站建设水平的全
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面提高。
(三)妥善解决高校关工网站队伍建设问题
缺乏一支满足网站开发维护需要的人员队伍,是高校二级网站建设与管理的普遍问题;而这个问题在关工网站的建设与管理上表现尤为突出。各高校关工委,要在争取学校党政解决关工委办公室(秘书处)人员配备问题时,把网站队伍建设问题一并纳入,争取统筹解决。我们认为,高校关工网站工作队伍,必须相对稳定,结构合理,专兼结合。

参考文献:
[1] 陈 瑜 ,黎 斌, 思想教育网站建设现状的调查分析[J].东北电力大学学报,2009(10):69-72
[2] 闵茂丽, 高校思想政治教育网站建设的保障机制[J. 学校党建与思想教育:下半月-2008年S1期
(注:本网站刊发日期:2012年2月21日。)







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